Руководство по нахождению фрилансера

Если кто не знает, то людей, которые “подрабатывают” в интернете называют фрилансерами. Они онлайн выполняют самую разную, обычно кратковременную, работу. Например, фрилансеры могут делать на заказ сайты, создавать дизайн, писать тексты и так далее, то есть они удаленно (через интернет) выполняют любую работу, которую работодатель делать не хочет или не может.


В этой статье под вебмастерами я буду понимать людей, таких как я и, возможно ты – читающий эти строки, создающих свои проекты в Сети, а не выполняющих их на заказ как фрилансеры.

Каждый вебмастер, создающий сайты для последующего заработка на них в интернете рано или поздно сталкивается с ситуацией, когда самому делать какую-то работу уже не хочется. То есть становится выгоднее платить кому-то, чтобы он делал эту работу, а вебмастер в это время делал какие-то свои дела. В такие моменты и возникает потребность нанять фрилансера.

Я прибегаю к помощи фрилансеров в двух случаях:

  1. В случае необходимости. Например, когда мне надо сделать какой-то дизайн для одного из своих сайтов, то я лучше найму фрилансера, так как он сделает эту работу качественней меня, учитывая то, что из меня вообще плохой дизайнер.:)
  2. В случае выгодности. Чтобы было понятнее приведу пример. Многие вебмастера сейчас работают с биржами вечных ссылок, размещая покупные ссылки у себя на сайтах. Я не исключение. Пусть я за месяц могу написать 20 статей, продавая ссылки в системе GoGetLinks в среднем 75 рублей за ссылку(1 ссылка в 1 статье) я заработаю: 75×20=1500 рублей. Но если я найму фрилансера, который будет писать 60 статей в месяц и заплачу ему 15 рублей за статью, то я заработаю 60x(75-15)=3600 рублей. Чувствуете разницу?



Где найти фрилансера?

Если вы пришли к выводу, что вам тоже нужен фрилансер, то дальше следует логичный вопрос “Где его найти?”. Я смог вспомнить 4 места его нахождения, но сам чаще всего ищу в первом и, пожалуй, самом популярном.

1)Биржи фриланса. Это специальные сервисы, где работодатели публикуют свои задания, а фрилансеры способные его выполнить отписываются в тему. Примерами могут служить биржи www.free-lance.ru , www.weblancer.net . Плюсом такого поиска является большой выбор фрилансеров, но их качество может быть самым разным.

2)Тематические форумы. На форумах могут отписываться как сами фрилансеры предоставляющие свое портфолио, так и рекламодатели со своими заданиями. Плюсом такого поиска удаленных работников является то, что вы можете посмотреть, например, репутацию фрилансера на форуме и понять насколько человек “знает свое дело”.

3)Тематические блоги. Многие фрилансеры в последнее время стали заводить собственные блоги, где рекламодатель может оценить их портфолио и профессионализм.

4)“Через знакомых”. Один из самых верных способов, так как если у вас есть знакомые в интернете, которые могут вам посоветовать хорошего фрилансера, то вам очень повезло. Просто попросите у них его контакты и узнайте, заинтересован ли он в вашей работе.

Теперь, когда вы знаете как найти фрилансера, остается лишь научиться выбирать из нескольких кандидатов самого достойного. Об этом и пойдет речь в одной из ближайших статей на блоге, а также я поделюсь своим опытом найма фрилансеров. Если не хотите пропустить все самое интересное, то подписывайтесь на RSS и читайте анонсы блога в Twitter.

PS: А в ближайшем посте будет интервью с очень интересным, на мой взгляд, блоггером.

Не переключайтесь!:)

Похожие посты


Добавь статью в:
Подпишись на RSS | Читай в Твиттере

Получай обновления DragonBlog.ru: